《昆明市工资支付条例》WORD版

简介

目 录

第一章 总 则

第二章 工资支付一般制度

第三章 工资支付特殊规定

第四章 监督检查

第五章 争议处理

第六章 法律责任

第七章 附 则

第一章 总 则

第一条 为了规范工资支付行为，维护劳动者获得劳动报酬的权利，构建和谐劳动关系，促进社会稳定和经济发展，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，结合本市实际，制定本条例。

第二条 本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位，以及合伙组织、基金会等(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。

国家机关、事业单位、社会团体和与之形成劳动关系的劳动者，依照本条例执行。

第三条 本条例所称工资，是指用人单位根据劳动关系，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。

第四条 市、县(市、区)人民政府应当加强对工资支付工作的组织、协调，研究解决工作中的重大问题。

市、县(市、区)人力资源社会保障部门负责本行政区域内工资支付监督管理工作。

市、县(市、区)住房城乡建设、交通运输、水务等部门按照职责，履行行业监管责任，负责本行业建设工程项目工资支付监督管理工作。

市、县(市、区)发展改革、财政、公安、市场监管、文化旅游、税务等部门应当按照各自职责协助做好工资支付监督管理工作。

第五条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守本条例的情况依法进行监督。

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