我是院长2手机版 v441安卓版

我是院长2是一款模拟经营医院的手游。在游戏中，你需要扮演一名医院院长，管理医生、护士和检验师。你将面临许多现实问题，例如员工要求涨薪、跳槽，病人逃费，医闹等等。怎样应对这些问题将成为你的最大挑战。医院不仅有正常的科室，还有门诊部、住院部、检验科、急诊部等等与现实医院相同的部门，每个部门都有其独特的玩法。你必须积极管理每个部门，聘请优秀员工并调动他们的工作效率。在游戏过程中，你将不断面临各种新情况，并需要不断适应不断更改的医疗制度。此外，游戏强调策略和思维，让你在快速通关的过程中需要多动动脑筋，并及时做出决策，才能帮助你更快速有效地解决问题。总而言之，我是院长2是一款非常具有特色的模拟经营医院游戏，它将为你提供最真实的医院管理体验。现在就来下载游戏，体验最热门、最学习价值的医院管理乐趣吧！

我是院长2游戏攻略

一、【一级丙等】升【一级乙等】阶段

1、这个阶段主要是解锁建筑和前9个疾病，按部就班的解锁就行了(建筑和疾病可以解锁的时候建筑上会有小红点提示，注意观察)。

2、此阶段每个科室基本只需要一个医生就够了，不要盲目的招很多医生把自己拖死(你说你招那么多医生，都没事儿做，白拿你工资，你开心吗?)。

3、解锁完住院部后，记得给有住院病人的住院部分配点医生去治疗，具体分配多少就看住院病人的数量了，1个病人分配1点精力值。

4、此阶段月利润指数基本都是负的，解锁完所有建筑(除了检验楼和急诊部)且每个科室解锁两种疾病后利润指数才开始为正。

5、此阶段不需要培训医生、不需要使用猎头招高职称医生。

我是院长2独特魅力

1、科室科研体系设计精妙，科研成功后能永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率，教学职称直接影响科研成功率，需通过接受教学任务来提升;

2、三维招聘系统提供社会、名校、猎头三种方式，医生需通过考试晋升职称，薪资与能力挂钩，如何平衡人力成本与诊疗需求考验管理智慧;

3、动态现实事件机制随机触发疫情救治、设备故障、员工跳槽等事件，不同决策直接影响医院声望与利润，让每一次选择都充满分量;

4、科室等级划分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，等级提升解锁高难度病症权限，同时影响病人数量和疾病复杂程度。

我是院长2精彩看点

1、游戏还原了从门诊接诊、住院治疗到急诊处置、检验辅助的全流程医院运营，拥有十多个不同的医疗部门，每个部门都有独特玩法，策略性十足;

2、科研创新系统是亮点中的亮点，玩家可以针对个体医生进行专项培训，提高临床职称考试通过概率，也可设立医学科研项目，推动医院医疗水平不断进步;

3、细节处理非常到位，从医院设施的仿真建模到人员动作的精细刻画，精美的3D画面配合季节变化和昼夜交替系统，带来身临其境的沉浸感;

4、社交与成就体系完善，达成治愈率目标、职称晋升等成就能解锁奖励，离线雇佣管理人员还能自动积累资金，适配碎片化时间游玩。

九点小编测评

我以一名乡镇医院院长的身份踏入这片医疗天地，最惊艳的是那种步步为营的真实经营感。从门诊部挂号率的焦虑到住院病人治愈率的压力，每一个数字背后都是活生生的管理决策。科研系统的设计很有深度，看着自己的医生团队一步步攻克疑难杂症，成就感油然而生。最让人上头的是那些突发事件，员工突然跳槽时的心跳加速，疫情来袭时的紧急应对，让经营不再是枯燥的数字游戏。虽然前期资金压力让人挠头，但每次从社交功能领到其他医院的红包时又忍不住会心一笑。对于喜欢模拟经营又向往医疗题材的玩家来说，这款游戏值得投入数十小时慢慢品味。

内容更新

v441版本

修复救助小女孩儿爸爸事件，后续小女孩儿成为医生后导致系统数据错乱的BUG。