延边朝鲜族自治州职业教育条例word版

简介

第一条 为实施科教兴州战略，发展职业教育，提高劳动者素质，促进全州经济社会发展，根据《中华人民共和国职业教育法》和其他法律、法规，以及《延边朝鲜族自治州自治条例》的有关规定，结合延边朝鲜族自治州(以下称自治州)实际，制定本条例。

第二条 自治州行政区域内职业学校教育、职业培训及相关管理活动，适用本条例。

第三条 自治州职业教育应当提高受教育者的文化素质、职业道德、职业技能、就业能力和创业能力等综合职业素质，为经济社会发展培养高素质的劳动者和实用技术人才。

第四条 自治州建立与市场需求相适应，各类人才培养与劳动就业相结合，学校和企业相联系，各类职业教育相衔接，职业教育和职业培训并重，协调发展的职业教育体系。

第五条 自治州及县(市)人民政府应当将发展职业教育纳入国民经济和社会发展的总体规划，加强对职业教育工作的统筹管理和督导评估，促进职业教育的发展。

政府有关管理部门可以委托行业组织，开展行业人力资源预测，制定行业职业教育和培训规划，指导行业职业教育、职业培训。

第六条 自治州及县(市)人民政府教育行政主管部门负责本行政区域内职业教育的统筹规划、综合协调、宏观管理;劳动和社会保障及其他有关行政主管部门按照各自职责，负责职业教育的有关管理工作。

自治州建立和完善以政府为主导，企业、事业单位、社会团体、境外教育机构、其他社会组织及公民个人参与的多元职业教育办学体制。

自治州支持发展民办职业教育和中外合作办职业教育。

第七条 自治州及县(市)人民政府应当按标准落实职业教育学校财政预算内公用经费，设立财政性职业教育专项经费，确保财政预算内职业教育经费逐年增长，城市教育费附加用于职业教育的比例不得低于30%。县(市)人民政府按每人每年不低于1.5元的标准落实农村成人教育经费。自治州及县(市)人民政府用于支持农业科技开发、技术推广、扶贫开发等相关专项资金，应当安排一定比例用于职业教育和职业培训。

第八条 企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职业培训经费;职工技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业可以按照2.5%提取。职业培训经费必须专款专用，主要用于一线职工的职业培训。

第九条 社会组织或者个人，利用非国家财政性经费，举办职业教育学校和职业培训机构，可依法取得合理回报。

第十条 自治州鼓励金融机构运用信贷手段，扶持发展职业学校教育和开展职业培训。

第十一条 职业学校教育分为初等、中等和高等职业学校教育，分别由普通初中、中等职业学校和高等职业学校或普通高等学校实施。

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